VOA2 - Opgave 2.5

Virksomhedsøkonomi – VOA1 - Systime Kapitel 2: Virksomhedens interessenter Opgave 2.5 I engrosvirksomheden GROSSMAN A/S har man efter en række gode år fået nogle økonomiske problemer. Virksomhedens overskud er efterhånden blevet særdeles utilfredsstillende. I et forsøg på at rette op på denne udvikling, er man på et ledelsesmøde blevet enige om at gennemføre nedenstående foranstaltninger. •Man ønsker at styrke samarbejdet med virksomhedens største leverandører og største kunder med det formål at opnå en bedre planlægning. Man forestiller sig, at de store kunder en gang i kvartalet skal fremsende en samlet plan for, hvor meget GROSSMAN A/S kan forvente at sælge til disse kunder i det kommende kvartal. Man vil herefter selv udarbejde en plan for, hvor meget man i det kommende kvartal forventer at indkøbe hos de store leverandører, hvorefter denne plan vil blive fremsendt til disse leverandører. På den måde forventer man at kunne nedbringe sine lagerbeholdninger i væsentligt omfang. •Man overvejer at indgå et samarbejde med et stort transportfirma, som skal dække virksomhedens samlede transportbehov vedrørende indkøb og salg af varer. På den måde forventer GROSSMAN A/S at kunne reducere sine transportomkostninger. •Der skal indgås en aftale med virksomhedens bankforbindelse, så der omlægges lån med det formål at reducere renteomkostningerne i GROSSMAN A/S. I samme forbindelse skal bankens risiko reduceres, idet denne opnår en større sikkerhed for lånene i virksomhedens ejendomme. •Udbyttet til aktionærer i GROSSMAN A/S skal i de kommende to år halveres. Når virksomheden forhåbentlig er kommet igennem krisen i løbet af et par år, skal udbyttet så til gengæld forøges til et niveau, der er højere end det hidtidige. •Lønnen til medarbejderne i GROSSMAN A/S skal i de kommende to år holdes i ro, dvs. at der ikke bliver tale om lønstigninger. Til gengæld skal medarbejderne fremover have del i virksomhedens overskud. Der skal hvert år afsættes en samlet bonus på 10 % af årets overskud til deling blandt virksomhedens medarbejdere. a. Redegør for den tankegang, der ligger bag de planlagte foranstaltninger i GROSSMAN A/S. b. Diskuter de konsekvenser, der kan opstå ved at gennemføre de planlagte foranstaltninger i GROSSMAN A/S.